当前位置: 主页> 中国象棋>

DKP的奴才,WOW的哀伤

时间:2012-02-07 09:10 点击:

我们来艾则拉斯是游戏的,而不是做奴婢来了 望以此文,警示各位!不论哪个区,哪个服务器,哪个工会,都市有不满意的会员,不外大多数不满意者并没有脱离,由于万恶的DKP牢牢限定着他们。 以MC为例,多数人的DKP都是正的,纵然有不少的DKP,不外却拿不到心仪的装备,竞争猛烈,装备这工具,有一没二的,思前想后,算来算去的结果即是本身的DKP越来越多,工具没多几个。 多数的工会都是一票现实中相识的朋友组起来的,那么,我要报告各位,看成又名平淡的会员,你会很惨。 今天下ZG,许多都是老朋友了,也有几个新成员,重视,这个新成员是指我们这个ZG队的新成员,而不是公会新成员。杀哈卡,由于团队程度有限,自改版今后。直到迩来一周才智打过哈卡,因此哈卡心就成了超抢手的用具,凭据多劳多得大纲,这次一律决计又名法师拿,然而杀哈卡前,会长来了,此时队里有又名牧师,是会长的同砚,会长就说要把哈卡心给这个牧师,这个牧师很少跟我们这个步队来ZG,是很少很少,然而会长讲话了,无论别人何如回答,即是要别人让,然后说了一大堆云山雾罩的话,横竖我是没听懂。。。众人即使很不甘愿,然而也没有想法,会长说要你能不给么?本认为就云云被欺诈一次就算了,然而接触产生了,又名老会员A,居然说了不行,这是我没有猜想的,揣测众人也没有猜想,到底会长的场面众人不得不给的。 顺便说一点,我折服这个人,然而也为他的遇到感到惋惜。 之后发生的,让民气寒。会长的另一个同砚,是一个兵士,在工会里早先批评A,说人家琐屑较量,到底A忍不下去了,A也即是工会的老会员了,听说拓荒MC就在工会了。双方早先喧闹,结果转入UT口舌,早先只有3,4个人,随后人逐渐多了,貌似靠近一个团队的人数,临时间,性与器官争回,怙恃爷奶舅姑同聚一堂。。。会长+官员+准官员,这些事都是会长同砚也许朋友,都是实际里明白的,早先轮番攻打提议制止看法的人,越说越远,作为旁听者,他们说得许多事件我都不了解,也许谁人时刻我还没有来工会?然而这种违背重心的喧闹却没有停止,越说越剧烈,旁听的人也越来越多,然而始终只有几个人在讲话,众多普通喜欢换取的同志都形成了哑巴人,揣测都是无奈把,想称赞A,然而又迫于压力不可以出来帮他讲话,又不想与会长等待遇伍,因此只有寂静的听了。 喧闹的无数内容略去了。。。 A:不要什么都说是为了工会好,抢哈卡心跟工会BWL有什么关连? 众官员:为了我们能跟好的为团队,为工会做孝敬 (此时工会已经down掉了奈法,真不了解赞达拉护符是不是就那么紧急呢?没有它不也打过了?。。。)A:你们普通说得都悦耳,这到时刻了,一个比一个能抢,看看你们本身,有几个正分的?几多人离动工会还不是因为你们? (除会长外,别的人都是-100多分。。。)众官员:你把话说了解,我们抢过什么?谁因为我们走了?我们那装备都是为了工会!A: 黑龙肌腱,你分是最高的么?为什么你拿?就算你高,你不是说别人要你都也许让给人家么?某猎人官员: 我别的都能让,然而肌腱是史实任务,我不可以让,每个猎人都须要!A:你分根蒂不是最高的!某猎人官员:那是人家自发让给让给我的!A: 猎人都想要!人家干嘛让你,还不是你逼的!某猎人官员:乱说!你要对你的话负担,你这是对我的侮辱!那个人是XXX,谁有他德律风,现在就问他,我非要说了解不行!—¥·#……—……¥· (今朝XXX如果了解了,一定是无奈的苦笑,能说什么呢?)会长: 那是因为我们这位官员对工会孝敬大!优先给他,你不要蛮横无理,我们的轨制是很合理的,都是为了工会。。。某德鲁伊准官员:工会不缺人,谁不舒适也许走,如果真想你所说得那样,工会何如另有这么多人?A: 那是因为他们被DKP套牢了!走了就成打白工了! 。。。。。。。 这句话我思念了良久,的确,几多人对本身的工会不舒适,都没有摆脱,完满是被DKP所限,即便本身受到不公正待遇,猜想本身剩余的DKP,也就委曲求全了。而即是因为云云,工会的官员才智一次又一次的举行压迫,从BWL到MC,即即是ZG这种没有DKP的20人副本,也不放过。 艾则拉斯的诸君,如果你们工会的人负分拿用具还正气凌然的说是为了工会,然后就此失落,卖号等等。请你尽快摆脱,不要再想什么DKP了,那都是他们剥削你的用具。 我们是来玩游戏找乐子的,而不是来做DKP的奴才的,更不是做虚拟全国对面的某些垃圾的奴才的,艾则拉斯不仅仅只有大型raid。 国际老例 2区 风暴之怒服务器 天资神权 路人甲 不逃避,不敢用自己名,毕竟还要在工会混下去,内容稍作删改,但人头担保,决不涉及本色的改变。


(转载请注明出处:http://www.hbhlzq.net/zhongguoxiangqi/20120207/2388.html)
------分隔线----------------------------
推荐内容